为了进一步深化浙江财经大学马克思主义学院与杭州移动公司“党建共创”工作，8月25日上午，我院李秋华、潘旦、程能的三位老师来到位于迪尚商务大厦的杭州移动拱墅分公司进行实地考察，与拱墅分公司党支部书记林莹铭、宣传委员管银萍、党务纪检干事王思敏，就校企合作及“党建品牌创设”政研论文指导事项进行深入交流。

杭州移动拱墅分公司党支部书记林莹铭首先为三位来访的老师介绍了杭州移动公司的大致现状，经过二十多年的发展，杭州移动从原先电信局剥离出来的小部门，一步步发展壮大。时至今日，其市场份额高达52%，远高于市场同业。他认为，杭州移动之所以能够取得如此成绩，离不开企业对党建的重视。在拱墅分公司130名正式员工中就有29名党员，分公司将党建工作落到实处，以党组织团结员工，以党建工作促进企业发展，充分发挥了党员的先进模范带头作用。同时，他还表示，新时期党建工作还面临着如何团结和凝聚新员工，尤其是90后、95后，甚至是将来的00后，如何用生动新颖的教育方式使他们尽快融入党组织、产生凝聚力。这个问题亟需我院教师在接下来的校企合作项目中帮助解决。李秋华老师表示，我们会考虑用更多的鲜活实例，并结合中国优秀传统文化资源，为杭州移动的党员、群众讲好理论、上好党课。

为了更好地做好政论论文指导工作，三位老师事前经过多次网络会议讨论，为论文初稿的进一步完善提出了包括框架调整、逻辑梳理、细节修改在内的诸多意见。同时考虑到实际写作情况，为论文撰写人王思敏量身定做，提供了多套难易不同的修改方案。在李秋华老师向其提供了修改纲要之后，潘旦老师结合自身丰富经验，循循善导，回答并解决了诸多论文写作中的实际问题。

通过这次交流活动，我院与杭州移动加深了彼此的了解，为今后党建合作项目的推进奠定了良好的基础。