3月24日，浙江财经大学马克思主义学院召开第四届教职工暨工会会员大会第二次会议。学院党委书记高燕主持会议，学院全体教职工与工会会员参加会议。

高燕书记在讲话中强调，马克思主义学院作为学校落实立德树人根本任务的关键阵地、思想政治教育的核心场域和理论创新的重要平台，必须始终坚守政治方向，切实担负起为党育人、为国育才的使命。高燕就学院下一阶段工作提出明确要求：一是要持续强化党建引领，以党建工作的高质量发展带动学院整体事业提升，不断深化具有财经特色的思想政治教育工作品牌；二是要充分凝聚发展合力，进一步完善学院民主管理与决策机制，扎实做好教职工服务与保障工作，支持教职工职业发展，推动学院各项工作实现新突破、迈上新台阶。

会上，副院长（主持工作）潘旦代表学院年度工作报告。报告系统回顾与总结了学院2025年在学科建设、教育教学改革、科研创新、师资队伍优化、社会服务拓展、育人成效显现等方面取得的进展，并客观分析了当前学院发展面临的内外部形势与挑战，重点部署了学院2026年核心工作任务，明确提出将统筹实施“党建强基”“人才汇聚”“学科登峰”“教学创优”“管理增效”五大专项工程，为学院新时期的高质量发展厘清路径、压实责任。

会议以书面形式听取并审议通过了《马克思主义学院分工会年度工作报告》。报告全面总结了分工会在过去一年中，分工会在推进民主管理、维护教职工权益、开展关怀服务、组织文体活动等方面的工作成效，并明确了后续工作思路与具体计划。会议同时听取、审议通过了《学院年度财务工作报告》《分工会财务工作报告》及《学科建设经费使用情况报告》，相关报告详细说明了经费的收支管理状况，确保了财务运行的公开、规范与高效。

全体与会人员还对《浙江财经大学马克思主义学院思想政治理论课教师专项岗位津贴发放办法（修订）》进行了集中审议，并以无记名投票方式表决通过。该办法的修订与实施，旨在进一步完善学院内部治理与激励保障体系，充分调动广大思政课教师投身教学科研与管理服务的积极性与创造性。

本次大会是一次承前启后、务实高效的会议，既全面总结了过往经验，也明确了未来方向。学院全体教职工将以大会召开为契机，进一步统一思想、凝聚共识，全力推动学院各项事业持续高质量发展，为学校整体建设与发展贡献应有的力量。