浙江财经大学是浙江省“双一流196工程”院校,坐落于中国历史文化名城杭州。学校始终秉承“进德修业、与时偕行”校训,“明德笃学、抱朴守真、崇实创新、经世济民”精神,逐步发展成为一所特色鲜明、英彦蔚起、声誉日隆的省高水平大学建设高校。
学校现有1个省登峰学科,7个省一流学科,4个一级学科博士学位授权点,11个一级学科硕士学位授权点,20个专业学位硕士授权点。 学校全面落实立德树人根本任务,着力打造“财经×数智”“财经×科技”“财经+产业”育人范式,持续深化“学科融合、科教融合、产教融合”培养模式改革,加快构建“一生一方案”新培养体系,致力于造就“K+ MAQ”型中流砥柱人才。学校坚持人才首位战略,把人才作为兴校之源,努力造就一支道德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的人才队伍,推进学校高水平大学建设,主动服务国家战略和浙江重大发展需求。现诚邀海内外高层次人才加盟,共创辉煌!
马克思主义学院成立于2016年1月,现拥有马克思主义理论一级学科硕士点,是浙江省中国特色社会主义理论研究中心基地、浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心基地以及浙江省“八八战略”研究院副秘书长单位,学院办学先后得到《光明日报》《中国教育报》等主流媒体的报道。学院现设有习近平新时代中国特色社会主义思想概论、思想道德与法治、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论等 5个教研部,拥有全国优秀思想政治理论课教师择优资助计划、浙江省“万人计划”领军人才、浙江省 “151 人才工程”第一层次人才、浙江省高校创新领军人才及之江青年社科学者等一批高层次人才。
学院科研成果丰硕,近年获国家社科基金重大项目1项,国家级基金项目20余项;获省部级以上项目60余项;获国家民委社会科学研究成果奖2项,浙江省哲学社会科学优秀成果奖4项;在《马克思主义研究》《政治学研究》《哲学研究》等权威及CSSCI期刊发表论文百来篇,出版学术专著20余部。教师先后获得教育部思政课教学展示特等奖、二等奖、省青教赛特等奖、省思政星课“我最喜爱的思政课教师”等荣誉称号,初步形成了一支师资结构合理、教学科研能力较强、发展后劲充足的教师队伍。
一、岗位基本要求:
1.中共党员
2.遵守《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有较高的思想政治素质,良好的品行和职业道德,热爱高等教育事业,有强烈的事业心、团队协作和敬业精神,遵纪守法;具有适应岗位的身体条件、心理素质。
二、招聘岗位及条件
岗位名称 |
人数 |
年龄上限 |
学历/学位 |
专业/学科方向 |
其他条件及备注 |
拔尖人才 |
1 |
55周岁 |
研究生/博士 |
马克思主义理论、中共党史党建学及相关学科各学科方向 |
具备突出的教学科研能力和业绩,符合学校拔尖人才及以上层次应聘条件的优秀人才。 |
杰出人才 |
1 |
50周岁 |
研究生/博士 |
马克思主义理论、中共党史党建学及相关学科各学科方向 |
具备突出的教学科研能力和业绩,符合学校杰出人才及以上层次应聘条件的优秀人才。 |
优秀人才 |
2 |
40周岁 |
研究生/博士 |
马克思主义理论:马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义发展史、国外马克思主义研究等。 中共党史党建学:中共党史党建学理论、中国共产党历史、党的领导和党的建设、党务工作理论和实践等。 |
具备突出的教学科研能力和业绩,符合学校优秀人才及以上层次应聘条件的优秀人才。 |
学术骨干 |
7 |
35周岁 |
研究生/博士 |
马克思主义理论:马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义发展史、国外马克思主义研究等。 中共党史党建学:中国共产党历史、党的领导和党的建设、党务工作理论和实践等。 |
具备突出的教学科研能力和业绩,符合学校优秀人才及以上层次应聘条件的优秀人才。 |
三、引进待遇
引进人才可根据自身情况选择结构工资制或年薪制,具体待遇一人一议,以双方协商为准。详见浙江财经大学人事处网站:https://rsc.zufe.edu.cn/info/1073/3114.htm
四、招聘程序和办法
(一)报名和资格审查
1.报名。应聘杰出人才及以上层次人才者填写《浙江财经大学杰出人才及以上层次应聘表》,其他应聘者填写《浙江财经大学学术骨干、优秀人才应聘表》发送电子邮件至mkszyxy@zufe.edu.cn。
2.应聘需提供的材料
(1)个人简历(包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);
(2)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖等证明文件或复印件;
3.资格审查。由学院(部)进行资格审查,确定参加考试人员。
(二)考察、考核
采用面试方式进行,主要为试讲或专题报告。
面试结束后,按相应岗位招聘人数1:1比例确定考核入围人选。
考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。
(三)体检
我校对应聘人员要求在三甲医院按公务员录用体检通用标准进行体检。
(四)公示
经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。
公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我校按规定程序办理进人和聘用手续。
五、联系方式
联系地址:杭州市钱塘区学源街18号
邮编:310018
联系人:郑老师
电话:0571-86733867
Email:mkszyxy@zufe.edu.cn